SGK (Sosyal Güvenlik Kanunu) Soru ve Cevaplar

Konu: SGK (Sosyal Güvenlik Kanunu) Soru ve Cevaplar

Sayın @adonmez
Yeni düzenlemenin aşağıda belirtilen maddesinde..

MADDE 56 – 5510 sayılı Kanunun 93 üncü maddesinin başlığı “Devir, temlik, haciz ve Kurum alacaklarında zamanaşımı” şeklinde, birinci ve ikinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Bu Kanun gereğince sigortalılar ve hak sahiplerinin gelir, aylık ve ödenekleri, sağlık hizmeti sunucularının genel sağlık sigortası hükümlerinin uygulanması sonucu Kurum nezdinde doğan alacakları, devir ve temlik edilemez. Gelir, aylık ve ödenekler; 88 inci maddeye göre takip ve tahsili gereken alacaklar ile nafaka borçları dışında haczedilemez.

Sigortalıların aylıklarından bazı maddeler dışında haciz yapılamaz diyor..
Benim öğrenmek istediğim Emekli maaşlarından Özel Bankalara ait Kredi Kartı borçlarından dolayı haciz yapılabiliyormu..

Saygılar..

Konu: SGK (Sosyal Güvenlik Kanunu) Soru ve Cevaplar

İyi Günler;
Gerek 2008 yılı Ekim ayı başında yürürlüğe girecek olan 5510 sayılı Kanunun 93. maddesi, gerekse halen yürürlükte olan 506 sayılı kanunun 5198 sayılı Kanunla değişik 121. maddesinde ''Gelir, aylık ve ödenekler; 88 inci maddeye göre(prim borçları) takip ve tahsili gereken alacaklar ile nafaka borçları dışında haczedilemez.'' hükmünü taşımaktadır.Bu kapsamda Emekli aylığı alan bir kişinin banka kredi kartı borcunun kişinin emekli aylığına haciz konulması yoluyla tahsili mümkün değildir.Şayet bu yolla işlem yapılmış ise bu durum yasal değildir.
Uygulamada bankalar icra daireleri yoluyla haciz işlemi yapmaktadır.Bu işlem üzerine de bazı sigorta müdürlükleri kesinti yapmaktadır.Bu durumla karşılaştığınızda icra dairelerine dilekçe ile müracaat ederek gerekçesini yazmak suretiyle işemi iptal ettirmeniz gerekir.

Konu: SGK (Sosyal Güvenlik Kanunu) Soru ve Cevaplar

Teşekkür ederim üstat...
Saygılar..

Konu: SGK (Sosyal Güvenlik Kanunu) Soru ve Cevaplar

Kapatılan fabrikalarda çalışanlar için bu hüküm var zaten.Yani devralan işveren özelleştirme şartlarına uymayarak işyerini kapatırsa burada çalışan işçiler müracaat ettiklerinde 4/c ye göre devlette istihdam edilebilir.Sizin durumunuz ise farklı.Ama içiniz rahat olsun araştırıyorum.Özelleştirme idaresine de soracağım.Biraz bekleyin.İnşallah lehinize bir sonuç buluruz.

Konu: SGK (Sosyal Güvenlik Kanunu) Soru ve Cevaplar

bekliyorum çok tşk.

Konu: SGK (Sosyal Güvenlik Kanunu) Soru ve Cevaplar

Üstadım,

zaman ayırıp insanlara yardımcı olduğunuz için öncelikle çok teşekkürler.

Benim sorunum şu 1959 doğumluyum 1977 yılında 2 ay muhasebe bürosunda çalıştım. Orada beni defteri tutulan başka bir şirket üzerinden sigortalı gösterdiler.(işe giriş bildirgem verilmiş primlerim hiç yatmamış) 1986 yılından sonra da SSK lı olarak başka işyerlerinde çalıştım. Şu anda 7000 iş günlük çalışma sürem var. 2007 Mayıs ayında SSK dan emekliliğimi istedim 1977 yılında hiç prim yatmadığı için talebimi reddettiler. Sigorta başlangıcını 1986 yılı olarak aldılar. Bunun üzerine bende 77 yılı hizmetlerimin tespiti için mahkemeye başvurdum.

Başvurduktan sonra SSK kayıtlarında yaptığım araştırmada benim dönemimde işe girişimin yapıldığı işveren altında hiç çalışan görülmüyor. Benim çalıştığım dönemden bir önceki 3 aylık dönemde primleri yatan çalışanlar var. Adreslerini bulup konuştum içlerinde beni tanıyanlarda var ama aynı dönemde çalışmadığımız için mahkeme kabul edermi bilmiyorum.

Çok uzun süre geçtiği için çalıştığım işhanı yıkılmış yerine başka binalar yapılmış. Benim çalıştığım büro da kapanmış.

Şu anda tıkanmış durumdayım. Ben ne yapabilirim yardımcı olursanız sevinirim.

Konu: SGK (Sosyal Güvenlik Kanunu) Soru ve Cevaplar

İyi Günler;
Sizin karşılaştığınız problem sıkça çoğu kişinin başına geliyor. İşveren işe giriş bildirgesi veriyor; ama dönem bordrosunda gün ve kazanç bildirmediği için veya dönem bordrosunu hiç vermediği için SSK bu işe girişi geçerli saymıyor. Aslında 506 sayılı kanunun 79. maddesi gereğince en azından işe giriş günü için işverenden gün ve kazanç bildiren dönem bordrosu istemeli ve işveren vermez ise re'sen kurum kendisi düzenlemeli.
Ama maalesef bu yapılmıyor.
Sonuçta yapmanız gerekeni yapmışsınız ve dava açmışsınız.Anladığım kadarıyla bu davayı kazanıp kazanamayacağınızı soruyorsunuz.Rahat olun siz bu davayı rahat kazanırsınız.Yargıtay kararlarına göre işe giriş bildirgesinin verildiği gün sigortalılık süresinin başlangıcı sayılmakta ve işe giriş bildirgesinin verilmiş olması nedeniyle en az bir günlük çalışmanın var olduğu kabul edilmektedir. (Yarg. 10. Huk. Dai. 5259/5152, 20.06.1995)
Kısaca işe giriş bildirgesinin verilmiş olması sizin için en büyük delil.Mahkeme lehinize karar verecektir. Sadece bekleyin.Bir olumsuzluk olacağını zannetmiyorum.Şayet olur ise yukarıda yazdığım yargıtay kararını mahkemeye verin.

Konu: SGK (Sosyal Güvenlik Kanunu) Soru ve Cevaplar

Merhaba;

Ben ne yazıkki, sayın adonmez kadar iyimser yazamayacağım.
Öncelikle elinizde 77 yılına ait işe giriş bildirgesi var mı?
Size öyle söylemiş fakat girişinizi yapmamış olma ihtimalleri yüksek.
Çünkü sizin ifadenize göre sskda o dönemde çalışan görünmüyor.
Girişinizin yapılması, aylık bildirgenin verilmesi başka; primin ödenmemesi başka.
İşe giriş bildirgesini, aylık maaş bordrosunu hatta aylık prim bildirgenizi
işveren adına hazırlayıp veren çalıştığınız bürodur.
Prim ödeme yükümlülüğü işverenindir; öder, ya da ödemez bu kendi sorumluluğundadır.
(gerçi bunu da çalıştığınız büro yatırır, parayı işverenden alıp)
İşverenin primi ödememesi, bir işçinin işe girişini yok saydıramaz fakat,
aylık bildirgenin verilmiş olma şartıyla ki, prim tahakkuk etsin.

Sigorta kartınız var mı, orada ilk işe giriş tarihi 86 mı yazıyor?

Tahminimce 1977 yılında sizin işe girişiniz yapılmamış.

Konu: SGK (Sosyal Güvenlik Kanunu) Soru ve Cevaplar

@alacatan arkadaşım selamlar;

Soruyu soran arkadaşımız işe giriş bildirgesinin verildiğini beyan ettiği için aksini söylememizi gerektirecek bir durum yok.Ayrıca konuyla ilgili Yargıtay kararı da var.Yukarıdaki mesajda numarasını verdim.Biliyorsunuz ki Yargıtay karaları kesindir ve mahkemelerin vereceği karar Yargıtay kararlarına aykırı olamaz.Dolayısıyla bu arkadaşımızın telaş etmesini gerektirecek bir durum yok.Ayrıca bu konu artık klasikleştiği için onlarca mahkeme kararı var.Bence kaybetmesi mümkün değil.İyi günler dilerim.

Konu: SGK (Sosyal Güvenlik Kanunu) Soru ve Cevaplar

Sayın adonmez, alacatan

cevaplarınız için çok teşekkürler.
77 yılına ait işe giriş bildirgem var. SSK dan fotokopisini alıp mahkemeye sundum. O tarihte verilen sigorta kartım da var. Ancak mahkeme benim işvereni bulmamı istiyor. Oysa işyeri kapanmış, işvereni de bulamıyorum. Eğer işe giriş bildirgemi yeterli görmez ise işim zor gibi görünüyor.

Konu: SGK (Sosyal Güvenlik Kanunu) Soru ve Cevaplar

Arkadaşım ;mahkeme hakimi, işvereni de dava ettiğin için, senden işvereni bulmanı istiyor.Elbetteki isteyecek.Sen işverenin adresini biliyorsan bildireceksin.Bilmiyorsan adresini bilmiyorum diye söylemen yeterli.Karar süreci değişmez.

Konu: SGK (Sosyal Güvenlik Kanunu) Soru ve Cevaplar

ütadım sizden haber bekliyorum tşk.

Konu: SGK (Sosyal Güvenlik Kanunu) Soru ve Cevaplar

Arkadaşım iyi günler;

Önceki mesajımda detaylı olarak aktardığım durumun geçerli olduğunu ve sizin durumunuzdakiler için 1984 yılında çıkarılan bakanlar kurulu kararı haricinde yeni bir düzenleme yapılmadığını öğrendim.Kısaca işin özü, şu anda hizmet akdiniz sona erdirilse maalesef 657/4-c ye göre kamuda istihdamınız mümmkün değil.Bu hakkın sadece bu karardan yararlanacak durumda olanlar için çıkarıldığı,ileriye dönük bir hak niteliğinde olmadığını Ö.İ.B'dan teyit ettim.Umarım çalışma hayatınız sorunsuz gider ve bu gibi kanunlara ihtiyaç duymazsınız.

Konu: SGK (Sosyal Güvenlik Kanunu) Soru ve Cevaplar

merhabalar konuyu doğru yerdemi açtım bilmiyorum inşalah doğrudur.Benim ssk daki prim ödeme günüm doldu 6500 gün 1987 den beri ssklıyım yaklaşık 21 yıllık ssk'am var fakat emekli olmama 10 yılım var yaş itibarı ile 50 yaşında olacağım. İşyerim farkına varmış beni asgari ücretten göstermek istiyor bana çıkış yapıp tekrar işe alacakmış.Benim bu durumda emekli olurken maaşımı etkilermi yoksa prim günüm dolduğu için etkilemezmi şimdiden teşekkür ederim cevabınız için sağlıcakla kalmanız dileği ile.

Konu: SGK (Sosyal Güvenlik Kanunu) Soru ve Cevaplar

üstat selam
benim sizden isteyeceğimyardım;özürlü ablama 1988 yılından bu yana 2022 sayılı yasadan faydalanarak maaaş almaktayken 2003 yılında TSK personeli olan ağabeyim bakmakla yükümlü olduğu gerekçesi ile sağlık muayene fişi çıkarttı (emekli sandığından) bu sağlık muayene fişi çıkartırken bize de 2022 sayılı yasa otamatik olarak iptal olur ve maaş durur dediler,(yalnız bunun resmi,kanun boyutu yok sözlü yani) bunun üzerine 2008 yılı içerisinde 1996 yılında rahmetli olan babamın sigortalarının toplatıp askerlik hizmetini di saydırdıktan sonra emeklilik işlemlerine başladık ablam için de hem maaş hemde sağlık karnesi için müracaat etteğıim de ablamın halen 2022 sayılı yasadan faydanalmakta olduğu belgelendi,biz 2003 yılından bu yana da maaş kesildi diye maaş almadık,normal şartlarda maaş hesaba yatıp 6 ay sonra çekiliyormuş bunu öğrendik ancak şimdi biz hem emekli sandığının (abem vasıtası ile alınan ) sağlık muayene fişinden hemde 2022 sayılı yasadan faydalanabilirmiyiz?geriye dönük maaşlarını talep edip alma hakkına sahipmiyiz? bu konuda yardımcı olursanız çook memnun olurum.cevap için şimdiden teşekkürler iyi çalışmalar,,