Tweet
TRT'de köklü değişim
TRT'de köklü değişiklik
TRT'nin yapısı ve yayın haklarıyla ilgili kanun tasarısı kabul edildi.
17 Nisan 2008 / 21:39
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, TRT Kanunu ile Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayınları Hakkında Kanunda değişiklik yapılmasına ilişkin tasarı, değiştirilerek kabul edildi.
Kabul edilen tasarıya göre, Türkiye sınırları içinde yayın yapan radyo ve televizyon kurum ve kuruluşları ile sözleşme, anlaşma ve protokol yapılabilecek. Bu sözleşme kapsamında TRT, yerel, bölgesel ve ulusal yayın yapan radyo ve televizyonlara haber ve görüntü satabilecek, onlardan da hizmet alabilecek.
Uluslar arası radyo ve televizyon kurum ve kuruluşlarıyla anlaşma, sözleşme ve protokollerde ise Başbakan'ın onayı alınacak.
TRT Yönetim Kurulu; Genel Müdür, Bakanlar Kurulu tarafından atanacak genel müdür yardımcıları arasından 2 üye ile elektronik veya kitle iletişim araçlarından bir; hukuk alanından bir; işletme, iktisat veya maliye alanlarından bir; satan veya kültür alanlarından bir kişi olmak üzere seçilen ve atanan 4 üyeden oluşacak. Dışarıdan seçilen yönetim kurulu üyeleri, RTÜK tarafından her bir alandan teklif edilen 2 kat aday arasından Bakanlar Kurulu kararı ile atanacak.
Genel Müdür yardımcılarının atanmasında, 15 yıllık devlet memurluğu yapması şartı aranmayacak. Genel müdür yardımcısı, kamu kurum ve kuruluşlarında veya televizyon, radyo, haberleşme, bilgisayar, telekomünikasyon, elektronik, kitle iletişimi, hukuk, işletme, iktisat, maliye, ekonomi, sanat veya kültür alanlarında en az 12 yıl hizmeti bulunanlardan atanabilecek.
Genel müdür yardımcılarından birinin elektronik yüksek mühendisi olması şartı aranmayacak.
KALDIRILAN VE KURULAN DAİRE BAŞKANLIKLARI...
TRT Kurumu teşkilatı; Genel Müdür, dört Genel Müdür Yardımcısı, Hukuk Müşavirliği, Teftiş Kurulu Başkanlığı, Yayın Denetleme ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığı ve Genel Sekreterlik ve Özel Kalem Müdürlüğü ile Televizyon, Radyo, Haber, Dış Yayınlar, Dış ilişkiler, Müzik, Arşiv, Strateji Geliştirme, Bilgi Teknolojileri, Stüdyolar ve Program İletim Sistemleri, Teknik Hizmetler, Verici İşletmeleri, Muhasebe ve Finansman, Satınalma, İnsan Kaynakları, Eğitim, Reklam-Tasarım-Tanıtım ve Destekleme Hizmetleri daire başkanlıklarından oluşacak.
Daha önce Yönetim Kurulu tarafından kararlaştırılan dairelerin Genel Müdür Yardımcılarına olan bağlantıları, bundan böyle Genel Müdür tarafından belirlenecek. Bu değişikliğe göre, daha önce bulunan Savunma Sekreterliği, Satın Alma Komisyonu Başkanlığı, İnceleme Araştırma Kurulu Başkanlığı, Yayın Planlama, Koordinasyon ve Değerlendirme Dairesi Başkanlığı, Personel Dairesi Başkanlığı, Araştırma ve İmalat Dairesi Başkanlığı, Etüt Proje ve Tesis Dairesi Başkanlığı, Yapı İşleri Dairesi Başkanlığı, Hasılat Dairesi Başkanlığı, Alım-İkmal Dairesi Başkanlığı ve Reklam Dairesi Başkanlığı kaldırılacak.
BÖLGE MÜDÜRLÜKLERİ KAPATILACAK
TRT Kurumunun taşra teşkilatı, Genel Müdürlüğe bağlı müdürlükler ve haber bürolarından oluşturulacak. Kurum, yurt dışında büro açabilecek, bu bürolarda personel çalıştırabilecek. Böylece TRT'nin 7 bölge müdürlüğü kapatılmış olacak.
TBMM'nin yayınları, TRT3'ten TBMM TV aracılığıyla yapılacak. Meclis faaliyetlerinin hangi ölçüde yansıtılacağı konusu, TBMM Başkanlığı ile TRT Genel Müdürlüğünce birlikte hazırlanacak protokolle belirlenecek. Bu yayınlardan ücret alınmayacak.
Açıköğretim yayınları ve diğer eğitici ve öğretici yayınlar, TRT tarafın uygun görülen kanaldan yayınlanacak. Ücret ve yayınla ilgili diğer konular ilgili kurumlar ile TRT Genel Müdürlüğü arasında yapılacak protokolle belirlenecek.
PERSONEL ALIMINA SINIR GETİRİLDİ
Özel bilgi ve ihtisasından yararlanmak üzere en fazla 10 Genel Müdür Müşaviri istihdam edilebilecek. Yayın, yapım, teknik ve bilişim hizmetlerini yürütmek ve sayısı 300'ü geçmemek üzere kurumca yapılacak sınavla personel alınabilecek. Böylece mevcut uygulamaya göre ihtiyaca göre sınırsız sayıda personel alma yetkisine üst sınır getirilmiş olacak.
Yabancı uyruklular da sözleşmeli olarak istihdam edilebilecek. Bu personelin sözleşme usul ve esaslarıyla ücretleri, Yönetim Kurulu tarafından tespit edilecek.
TRT personeline, yurt içinde geçici görevle memuriyet mahalli dışına görevlendirilmesi durumunda, devlet memurları için belirlenen gündeliklerin 2 katını geçmemek üzere Yönetim kurulu tarafından belirlenen tutarda gündelik ödenecek.
Yurt içi ve yurt dışı konaklama yer ve ücretlerine ilişkin hususlar Yönetim Kurulu tarafından belirlenebilecek. Bu şekilde tespit edilen yerlerde kalan personele, gündeliklerinin yarısı ödenecek.
EMEKLİYE YÜZDE 30 FAZLA İKRAMİYE...
Düzenlemeyle öngörülen yeni teşkilat düzenlemeleri nedeniyle kaldırılan, birleştirilen, ismi veya yapısı değiştirilen birimlerdeki daire başkanı, başuzman, başkan, başkan yardımcısı, bölge müdürü, bölge müdür yardımcısı, müdür, şube müdürü, müdür yardımcısı teknik hizmetler hariç başuzman ve uzman yardımcısı kadrolarında bulunanların görevleri, sona erecek. Bu personel, aynı derece ve kademeli araştırmacı unvanlı kadrolara atanacak. Bunlar, ihtiyaç duyulan hizmetlerde de görevlendirilebilecek.
Araştırmacı unvanına alınacak bu personel, ücret ve özel hizmet tazminatı gibi son aldığı tutar, atandığı kadro ücretinden fazla olması halinde aradaki fark kapanıncaya kadar ödenecek. Bu fark kapanıncaya kadar herhangi bir zam yapılmayacak.
Bu kanun yürürlüğe girdikten sonra emeklilik hakkını kazananlara 3 ay içinde emeklilik başvurusunda bulunmaları halinde emekli ikramiyeleri yüzde 30 fazlasıyla ödenecek. Ancak bu kapsamda emekli olan personel, emekli oldukları tarihten itibaren 3 yıl içinde TRT'de yeniden istihdam edilmeyecek.
Bu kanun yürürlüğe girdiğinde emeklilik hakkını kazanmamış, ancak bu yıl sonuna kadar emekliliği hak edecek olanlar da 2 ay içinde başvurmaları halinde emekli ikramiyelerini yüzde 30 fazla alabilecek.
''HANTAL, YAVAŞ İŞLEYEN BİR YAPI''
TRT Genel Müdürü İbrahim Şahin, Komisyon üyesi milletvekillerin eleştirilerine cevap verdi. Şahin, düzenlemenin temel amacının unvan sayısının azaltılması olduğunu belirterek, ''Ankara Radyosu'nda 200 müdür var. Başka bir radyonun toplam personel sayısından da fazla'' dedi.
İbrahim Şahin, düzenlemeyle 7 bölge müdürlüğünün kapatılarak, büro müdürlüğü haline getirileceğini kaydetti.
Söz konusu bölge müdürlüklerinde toplam 3 bin 102 personelin görev yaptığını bildiren Şahin, ''Hantal, yavaş işleyen bir yapı. Televizyonculukta hızlı iletişim sağlanması gerekirken, iş yavaşlıyor. Haberin geç verilmesi, haberin niteliğini ortadan kaldırıyor. Minik müdürlükler oluşturmaya çalışıyoruz. Diyarbakır Bölge Müdürlüğünden bir muhabirin Malatya'ya ulaşması çok güç'' diye konuştu.
Tasarının ilk halinde yer alan kaldırılan daire başkanlıklarında görevli 3 bine yakın personelin Devlet Personel Başkanlığına, sanatçıların ise Kültür ve Turizm Bakanlığına devredilmesi konuları alt komisyonda tasarıdan çıkarılmıştı.
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, TRT Kanunu ile Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayınları Hakkında Kanunda değişiklik yapılmasına ilişkin tasarı, kabul edildi.
AA
TRT'nin yapısı ve yayın haklarıyla ilgili kanun tasarısı kabul edildi.
17 Nisan 2008 / 21:39
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, TRT Kanunu ile Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayınları Hakkında Kanunda değişiklik yapılmasına ilişkin tasarı, değiştirilerek kabul edildi.
Kabul edilen tasarıya göre, Türkiye sınırları içinde yayın yapan radyo ve televizyon kurum ve kuruluşları ile sözleşme, anlaşma ve protokol yapılabilecek. Bu sözleşme kapsamında TRT, yerel, bölgesel ve ulusal yayın yapan radyo ve televizyonlara haber ve görüntü satabilecek, onlardan da hizmet alabilecek.
Uluslar arası radyo ve televizyon kurum ve kuruluşlarıyla anlaşma, sözleşme ve protokollerde ise Başbakan'ın onayı alınacak.
TRT Yönetim Kurulu; Genel Müdür, Bakanlar Kurulu tarafından atanacak genel müdür yardımcıları arasından 2 üye ile elektronik veya kitle iletişim araçlarından bir; hukuk alanından bir; işletme, iktisat veya maliye alanlarından bir; satan veya kültür alanlarından bir kişi olmak üzere seçilen ve atanan 4 üyeden oluşacak. Dışarıdan seçilen yönetim kurulu üyeleri, RTÜK tarafından her bir alandan teklif edilen 2 kat aday arasından Bakanlar Kurulu kararı ile atanacak.
Genel Müdür yardımcılarının atanmasında, 15 yıllık devlet memurluğu yapması şartı aranmayacak. Genel müdür yardımcısı, kamu kurum ve kuruluşlarında veya televizyon, radyo, haberleşme, bilgisayar, telekomünikasyon, elektronik, kitle iletişimi, hukuk, işletme, iktisat, maliye, ekonomi, sanat veya kültür alanlarında en az 12 yıl hizmeti bulunanlardan atanabilecek.
Genel müdür yardımcılarından birinin elektronik yüksek mühendisi olması şartı aranmayacak.
KALDIRILAN VE KURULAN DAİRE BAŞKANLIKLARI...
TRT Kurumu teşkilatı; Genel Müdür, dört Genel Müdür Yardımcısı, Hukuk Müşavirliği, Teftiş Kurulu Başkanlığı, Yayın Denetleme ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığı ve Genel Sekreterlik ve Özel Kalem Müdürlüğü ile Televizyon, Radyo, Haber, Dış Yayınlar, Dış ilişkiler, Müzik, Arşiv, Strateji Geliştirme, Bilgi Teknolojileri, Stüdyolar ve Program İletim Sistemleri, Teknik Hizmetler, Verici İşletmeleri, Muhasebe ve Finansman, Satınalma, İnsan Kaynakları, Eğitim, Reklam-Tasarım-Tanıtım ve Destekleme Hizmetleri daire başkanlıklarından oluşacak.
Daha önce Yönetim Kurulu tarafından kararlaştırılan dairelerin Genel Müdür Yardımcılarına olan bağlantıları, bundan böyle Genel Müdür tarafından belirlenecek. Bu değişikliğe göre, daha önce bulunan Savunma Sekreterliği, Satın Alma Komisyonu Başkanlığı, İnceleme Araştırma Kurulu Başkanlığı, Yayın Planlama, Koordinasyon ve Değerlendirme Dairesi Başkanlığı, Personel Dairesi Başkanlığı, Araştırma ve İmalat Dairesi Başkanlığı, Etüt Proje ve Tesis Dairesi Başkanlığı, Yapı İşleri Dairesi Başkanlığı, Hasılat Dairesi Başkanlığı, Alım-İkmal Dairesi Başkanlığı ve Reklam Dairesi Başkanlığı kaldırılacak.
BÖLGE MÜDÜRLÜKLERİ KAPATILACAK
TRT Kurumunun taşra teşkilatı, Genel Müdürlüğe bağlı müdürlükler ve haber bürolarından oluşturulacak. Kurum, yurt dışında büro açabilecek, bu bürolarda personel çalıştırabilecek. Böylece TRT'nin 7 bölge müdürlüğü kapatılmış olacak.
TBMM'nin yayınları, TRT3'ten TBMM TV aracılığıyla yapılacak. Meclis faaliyetlerinin hangi ölçüde yansıtılacağı konusu, TBMM Başkanlığı ile TRT Genel Müdürlüğünce birlikte hazırlanacak protokolle belirlenecek. Bu yayınlardan ücret alınmayacak.
Açıköğretim yayınları ve diğer eğitici ve öğretici yayınlar, TRT tarafın uygun görülen kanaldan yayınlanacak. Ücret ve yayınla ilgili diğer konular ilgili kurumlar ile TRT Genel Müdürlüğü arasında yapılacak protokolle belirlenecek.
PERSONEL ALIMINA SINIR GETİRİLDİ
Özel bilgi ve ihtisasından yararlanmak üzere en fazla 10 Genel Müdür Müşaviri istihdam edilebilecek. Yayın, yapım, teknik ve bilişim hizmetlerini yürütmek ve sayısı 300'ü geçmemek üzere kurumca yapılacak sınavla personel alınabilecek. Böylece mevcut uygulamaya göre ihtiyaca göre sınırsız sayıda personel alma yetkisine üst sınır getirilmiş olacak.
Yabancı uyruklular da sözleşmeli olarak istihdam edilebilecek. Bu personelin sözleşme usul ve esaslarıyla ücretleri, Yönetim Kurulu tarafından tespit edilecek.
TRT personeline, yurt içinde geçici görevle memuriyet mahalli dışına görevlendirilmesi durumunda, devlet memurları için belirlenen gündeliklerin 2 katını geçmemek üzere Yönetim kurulu tarafından belirlenen tutarda gündelik ödenecek.
Yurt içi ve yurt dışı konaklama yer ve ücretlerine ilişkin hususlar Yönetim Kurulu tarafından belirlenebilecek. Bu şekilde tespit edilen yerlerde kalan personele, gündeliklerinin yarısı ödenecek.
EMEKLİYE YÜZDE 30 FAZLA İKRAMİYE...
Düzenlemeyle öngörülen yeni teşkilat düzenlemeleri nedeniyle kaldırılan, birleştirilen, ismi veya yapısı değiştirilen birimlerdeki daire başkanı, başuzman, başkan, başkan yardımcısı, bölge müdürü, bölge müdür yardımcısı, müdür, şube müdürü, müdür yardımcısı teknik hizmetler hariç başuzman ve uzman yardımcısı kadrolarında bulunanların görevleri, sona erecek. Bu personel, aynı derece ve kademeli araştırmacı unvanlı kadrolara atanacak. Bunlar, ihtiyaç duyulan hizmetlerde de görevlendirilebilecek.
Araştırmacı unvanına alınacak bu personel, ücret ve özel hizmet tazminatı gibi son aldığı tutar, atandığı kadro ücretinden fazla olması halinde aradaki fark kapanıncaya kadar ödenecek. Bu fark kapanıncaya kadar herhangi bir zam yapılmayacak.
Bu kanun yürürlüğe girdikten sonra emeklilik hakkını kazananlara 3 ay içinde emeklilik başvurusunda bulunmaları halinde emekli ikramiyeleri yüzde 30 fazlasıyla ödenecek. Ancak bu kapsamda emekli olan personel, emekli oldukları tarihten itibaren 3 yıl içinde TRT'de yeniden istihdam edilmeyecek.
Bu kanun yürürlüğe girdiğinde emeklilik hakkını kazanmamış, ancak bu yıl sonuna kadar emekliliği hak edecek olanlar da 2 ay içinde başvurmaları halinde emekli ikramiyelerini yüzde 30 fazla alabilecek.
''HANTAL, YAVAŞ İŞLEYEN BİR YAPI''
TRT Genel Müdürü İbrahim Şahin, Komisyon üyesi milletvekillerin eleştirilerine cevap verdi. Şahin, düzenlemenin temel amacının unvan sayısının azaltılması olduğunu belirterek, ''Ankara Radyosu'nda 200 müdür var. Başka bir radyonun toplam personel sayısından da fazla'' dedi.
İbrahim Şahin, düzenlemeyle 7 bölge müdürlüğünün kapatılarak, büro müdürlüğü haline getirileceğini kaydetti.
Söz konusu bölge müdürlüklerinde toplam 3 bin 102 personelin görev yaptığını bildiren Şahin, ''Hantal, yavaş işleyen bir yapı. Televizyonculukta hızlı iletişim sağlanması gerekirken, iş yavaşlıyor. Haberin geç verilmesi, haberin niteliğini ortadan kaldırıyor. Minik müdürlükler oluşturmaya çalışıyoruz. Diyarbakır Bölge Müdürlüğünden bir muhabirin Malatya'ya ulaşması çok güç'' diye konuştu.
Tasarının ilk halinde yer alan kaldırılan daire başkanlıklarında görevli 3 bine yakın personelin Devlet Personel Başkanlığına, sanatçıların ise Kültür ve Turizm Bakanlığına devredilmesi konuları alt komisyonda tasarıdan çıkarılmıştı.
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, TRT Kanunu ile Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayınları Hakkında Kanunda değişiklik yapılmasına ilişkin tasarı, kabul edildi.
AA
Yorum