- 2020 Yılı Toplu Mevzuat
- 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanununda Yer Alan İdari Para Cezaları
- 5510 Sayılı Kanun İdari Para Cezaları
- 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İdari Para Cezaları
- Aile ve Çocuk Yardımları (Muafiyetler)
- Amortismanlar
- Binek Otomobil Kiralanmasında Gider Sınırı
- Arızi Kazançlara İlişkin İstisna (GVK Md. 82)
- Asgari Geçim İndirimi
- Asgari Ücret
- Bağımsız Denetime Tabi Olacak Şirketlerin Belirlenmesine Dair Karar
- Basit Usule Tabi Olmanın Genel Şartlarından Olan İşyeri Kira Bedeli (GVK 47/2)
- Basit Usule Tabi Olmanın Özel Şartlarını Belirleyen Hadler (GVK 48 md)
- Bankaların Karşılıksız Çeklerde Ödeme Yükümlülüğü Tutarı
- Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri
- Bilanço Hesabı Esasına Göre Defter Tutma Hadleri (VUK Mükerrer MD. 177 )
- Bildirim ve Süreler
- Bilgi Vermekten Çekinenler İle 256, 257 ve Mükerrer 257nci Madde Hükmüne Uymayanlar İçin Ceza Tutarları (VUK)
- Büyükşehir Belediyesi Olan İller Listesi
- Cenaze Yardımı
- Çevre Temizlik Vergileri
- Çıraklar İçin Asgari Ücret
- Dava Açma Süreleri
- Damga Vergisi Oranları
- Damga Vergisine Tabi Kağıtlar (I Sayılı Tablo)
- Değer Artışı Kazançlarına İlişkin İstisna Tutarı (Mükerrer 80)
- Değerli Kağıt Bedelleri
- Değerli Konut Vergisi Oranları
- Demirbaş ve Amortisman Sınırı
- Dijital Hizmet Vergisi Oranı
- Doğum Yardımı
- Ek Mali Tablo Verilmesinin Sınırı
- Emlak Vergisi Oranları
- Emzirme Ödeneği
- En Az Ceza Haddi (VUK Md. 343)
- Fatura Kullanma Mecburiyeti
- Fatura ve Benzeri Evrak Verilmemesi ve Alınmaması ile Diğer Şekil Usul Hükümlerine Uyulmaması
- Form BA – BS
- Geçici Vergi Oranları
- Gelir Vergisi Tarifesi
- Gelir Vergisi Tarifesi (Ücretliler)
- Harcırah Tutarları ve Gelir Vergisi İstisnaları
- İhbar Bildirim Süreleri
- İlçe Listesi
- İşçilik Maliyetleri
- İş Kanunu (4857) İdari Para Cezaları
- İşçi Özlük Dosyasında Bulunması Gereken Evraklar
- İşsizlik Sigortası Oranları
- İşverenler Tarafından Sigortalılar İçin Özel Sağlık Sigortalarına ve BES Sistemine Ödenen Özel Sağlık Sig. P. ve BES Katkı Payları SGK Muafiyeti
- Kalkınmada Birinci Derecede Öncelikli Yöreler
- Kanuni Faiz ve Temerrüt Faiz Oranları
- Kapıcı Maaş Hesabı
- Kısmi KDV Tevkifat Oranları
- Kıdem Tazminatı Tavanı
- Kira Stopajı Oranı
- KKTC’ye Yapılacak Yolculuklarda Verilecek Gündelikler
- Konaklama Vergisi Oranı
- m2 İnşaat Maliyet Bedelleri
- Mal ve Hizmet Tedarikinde Alacaklıya Yapılan Geç Ödemelere İlişkin Temerrüt Faiz Oranı ( TTK 1530 Md. )
- Mesken (Konut Kira) Kira Gelirlerinde İstisna
- Motorlu Taşıtlar Vergisi Tarifeleri (MTV)
- Nispi Harç Oranları ve Maktu Harçlar
- Prime Esas Kazanç Taban ve Tavan Matrahları
- Reeskont ve Avans İşlemlerinde Uygulanan Faiz Oranları
- Sakatlık (Engelli) İndirim Oranları ve Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Oranları
- Sigorta Primine Tabi Tutulmayacak Yemek Parası ile Çocuk ve Aile Zammı Tablosu
- SGK 4/1A Belge Türleri
- SGK 4/1A Belge Türleri ve Prim Oranları
- SGK Eksik Gün Nedenleri
- SGK İşten Çıkış Kodları
- SGK Primine Tabi Olan – Olmayan Kazançlar
- SGK Yemek Muafiyeti
- SM, SMMM ve YMM Asgari Ücret Tarifesi
- Tahakkuktan Vazgeçme (VUK Mükerrer Md. 115)
- Taşıma (Ulaşım Bedeli) GV. Muafiyeti Tutarı (GÜNCEL)
- TEFE Oranları ( 1994/100 )
- Tevkifat Oranları
- Türk Ticaret Kanunu’na Göre Uygulanacak İdari Para Cezaları
- Ücretlerde Damga Vergisi Oranı
- Usulsüzlük Cezaları (VUK Md. 352)
- Veraset ve İntikal Vergisi İstisna Miktarları ( V. İ.V.K. MAD: 4-b,d,e)
- VUK’da Kanuni ve İdari Süreler
- VUK Gereğince Düzenlenen Belgeler ve Bu Belgeleri Düzenlemek Zorunda Olan Mükellefler
- Yatırım Teşvik Uygulamalarında Bölgeler ve Bölgeler Kapsamındaki İller
- Yazar Kasa Fişi Kesme Sınırı
- Yemek Yardımı Muafiyeti (Gelir Vergisi Yönünden)
- Yeniden Değerleme Oranı
- Yıllar İtibariyle Asgari Ücretler
- Yıllık Ücretli İzin
- Yurtdışı Gündelikler
- Yurt Dışı Çıkış Yasağı Haddi ( Sınırı )
- Yürürlük Tarihlerine Göre Gecikme Zammı
- Yürürlük Tarihlerine Göre Tecil Faizi
- Zorunlu BES ( Bireysel Emeklilik )
6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu İPC | Tıklayınız |
5510 Sayılı Kanun İdari Para Cezaları | Tıklayınız |
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İPC | Tıklayınız |
01 Ocak / 30 Haziran
SGK Çocuk Yardımı İstisna Tutarı = 58,86 (1 Çocuk İçin) (SGK’da 2 Çocuğa Kadar İstisna Uygulanır) SGK Aile Yardımı İstisna Tutarı = 294,30 GV Çocuk Yardımı İstisnası ( 0-6 Yaş Grubu) = 00,00 (1 Çocuk 500 x 0,0) GV Çocuk Yardımı İstisnası (6 Yaş Üzeri) = 00,00 (1 Çocuk 250 x 0,0) (GV Yardımı İstisnasında Çocuk Sınırı Yoktur) |
VUK, 330, 339, 365, 389, 399 Sayılı Tebliğler Birleştirilmiş Halde | Tıklayınız |
Kiralama yoluyla edinilen binek otomobillerinin her birine ilişkin aylık kira bedelinin | 5.500 |
193 Sayılı Kanunun 82 nci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan arızi kazançlara ilişkin istisna tutarı | 40.000 |
Asgari Geçim İndirimi Tutarları | Tıklayınız |
16 Yaşından Büyükler için | 2.943 |
Karar İçin | Tıklayınız |
193 Sayılı Kanunun 47 nci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinde yer alan yıllık kira bedeli toplamı; – Büyükşehir belediye sınırları içinde 11.000 TL, – Diğer yerlerde 7.000 TL, |
193 Sayılı Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan hadler; – 1 numaralı bent için 140.000 TL ve 220.000 TL, – 2 numaralı bent için 70.000 TL, – 3 numaralı bent için 140.000 TL, |
TCMB Tebliği İçin | Tıklayınız |
Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri | Tıklayınız |
1-Yıllık – Alış Tutarı 280.000. TL – Satış Tutarı 390.000. TL 2-Yıllık Gayri Safi İş Hasılatı 140.000. TL 3-İş Hasılatının Beş Katı İle Yıllık Satış Tutarının Toplamı 280.000. TL |
İşe Başlama, Adres Değişikliği, Yazar Kasa, Nakil, Ölüm | Tıklayınız |
MÜKERRER MADDE 355 |
Bilgi vermekten çekinenler ile 107/A, 256, 257, mükerrer 257 nci madde ve Gelir Vergisi Kanununun 98/A maddesi hükmüne uymayanlar için ceza |
|
86, 148, 149, 150, 256 ve 257 ncı maddelerinde yer alan zorunluluklar ile mükerrer 257 nci madde ve Gelir Vergisi Kanununun 98/A maddesi uyarınca getirilen zorunluluklara uymayanlar |
||
1- Birinci sınıf tüccarlar ile serbest meslek erbabı hakkında | 2.300 | |
2- İkinci sınıf tüccarlar, defter tutan çiftçiler ile kazancı basit usulde tespit edilenler hakkında |
1.200 | |
3- Yukarıdaki bentlerde yazılı bulunanlar dışında kalanlar hakkında | 600 | |
107/A maddesi uyarınca getirilen zorunluluklara uymayanlar | ||
1- Birinci sınıf tüccarlar ile serbest meslek erbabı hakkında | 1.400 | |
2- İkinci sınıf tüccarlar, defter tutan çiftçiler ile kazancı basit usulde tespit edilenler hakkında |
700 | |
3- Yukarıdaki bentlerde yazılı bulunanlar dışında kalanlar hakkında | 360 | |
– 1 Tahsılat ve ödemelerini banka, benzeri finans kurumları veya posta idarelerince düzenlenen belgelerle tevsik etme zorunluluğuna uymayanlara bir takvim yılı içinde kesilecek toplam özel usulsüzlük cezası |
1.800 |
Adana – Ankara – Antalya – Aydın – Balıkesir – Bursa – Denizli – Diyarbakır – Erzurum – Eskişehir – Gaziantep – Hatay – İstanbul – İzmir – KahramanMaraş – Kayseri – Kocaeli – Konya – Malatya – Manisa – Mardin – Mersin – Muğla – Ordu -Sakarya – Samsun – ŞanlıUrfa – Tekirdağ – Trabzon – Van) |
Cenaze Yardımı | 716,00 |
Çevre Temizlik Vergileri | Tıklayınız |
Çıraklara Ödenecek Ücret ve Aday Çırak, Çırak ve İşletmelerde Beceri Eğitimi Gören Öğrencilerin Prime Esas Kazançları |
1.471,50 |
Vergi Ceza İhbarnamesine, İtirazi kayıtla verilen beyannameye ait tahakkuk… | Tıklayınız |
Damga Vergisi Oranları (Muhtasar, KDV, Kira Kontratı vb.) | Tıklayınız |
Damga Vergisine Tabi Kağıtlar (I Sayılı Tablo) ve Oranları | Tıklayınız |
193 Sayılı Kanunun Mükerrer 80 inci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan değer artışı kazançlarına ilişkin istisna tutarı | 18.000,00 |
Noter Kağıtları, Pasaportlar, Nüfus Cüzdanı, Sürücü Belgesi | Tıklayınız |
5.000.000 TL ile 7.500.000 TL arasında olanlar | Binde 3 |
7.500.001 TL ile 10.000.000 TL arasında olanlar | Binde 6 |
10.000.001 TL’yi aşanlar | Binde 10 |
Doğrudan Gider Yazılacak Demirbaş ve Peştemallıklar | 1.400,00 |
Dijital Hizmet Vergisi Oranı | % 7,5 |
Doğum Yardımı Yönetmeliği İçin Tıklayınız Doğum Yardımı (GÜNCEL)
1 Çocuk İse | 300,00 |
2 Çocuk İse | 400,00 |
3 Çocuk İse | 600,00 |
Ek Mali Tablo Verilmesinin Sınırı | Tıklayınız |
EMLAK VERGİSİ ORANLARI | 3030 Sayılı Kanunun uygulandığı büyükşehir belediyesi sınırları ve mücavir alanlar için | Normal Oranlar |
Binalarda (meskenlerde) | Binde 2 | Binde 1 |
Binalarda (diğerlerinde) | Binde 4 | Binde 2 |
Arsalarda | Binde 6 | Binde 3 |
Arazilerde | Binde 2 | Binde 1 |
Emzirme Yardımı | 180,00 |
Damga Vergisinde | 18,00 |
Diğer Vergilerde | 35,00 |
Fatura Kesme Mecburiyeti | 1.400,00 |
Fatura ve Benzeri Evrak Verilmemesi Alınmaması Cezaları | Tıklayınız |
Ocak 2010 Ayından İtibaren Mükelleflerin 2010 yılı ve müteakip yılların aylık dönemlerine ilişkin mal ve/veya hizmet alışları ile mal ve/veya hizmet satışlarına uygulanacak had 5.000 TL olarak yeniden belirlenmiştir (Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No:396)
Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği 381 (2008) (KDV Hariç, ÖTV Dahil) 8.000,00 Geçici Vergi Oranları (GÜNCEL)
Gelir Vergisi Mükelleflerinde (2006 I. Dönemden itibaren) | 15 |
Kurumlar Vergisi Mükelleflerinde (2006 II. Dönemden itibaren) | 20 |
Kurumlar Vergisi Mükelleflerinde (2018 I. Dönemden itibaren) | 22 |
193 sayılı Kanunun 103 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan gelir vergisine tabi gelirlerin vergilendirilmesinde esas alınan tarife
22.000 TL’ye kadar | % 15 |
49.000 TL’nin 22.000 TL’si için 3.300 TL, fazlası | % 20 |
120.000 TL’nin 49.000 TL’si için 8.700 TL, fazlası | % 27 |
600.000 TL’den fazlasının 120.000 TL’si için 27.870 TL, fazlası | % 35 |
600.000 TL’den fazlasının 600.000 TL’si için 195.870 TL, fazlası | % 40 |
193 sayılı Kanunun 103 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan gelir vergisine tabi gelirlerin vergilendirilmesinde esas alınan tarife
22.000 TL’ye kadar | % 15 |
49.000 TL’nin 22.000 TL’si için 3.300 TL, fazlası | % 20 |
180.000 TL’nin 49.000 TL’si için 8.700 TL, fazlası | % 27 |
600.000 TL’den fazlasının 180.000 TL’si için 44.070 TL, fazlası | % 35 |
600.000 TL’den fazlasının 600.000 TL’si için 191.070 TL, fazlası | % 40 |
I-Vergiden İstisna yurtiçi harcırah tutarları
01.01.2019-30.06.2019 Dönemi İçin Vergiden İstisna Gündelik Geçerli Brüt Aylık Tutarı
3.284,86 | TL ve fazlası | 61.50 | |
3.261,35 – | 3.284,85 | TL arası | 51.60 |
2.974,04 – | 3.261,34 | TL arası | 48.15 |
2.608,37 – | 2.974,03 | TL arası | 45.20 |
2.163,68 – | 2.608,36 | TL arası | 39.85 |
2.163,67 | TL ve daha azı | 38.75 |
Hizmet Süresi 6 aydan az sürmüş işçi için | 2 hafta |
Hizmet Süresi 6 aydan 1.5 yılı kadar sürmüş işçi için | 4 hafta |
Hizmet süresi 1.5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş işçi için | 6 hafta |
Hizmet süresi 3 yıldan fazla sürmüş işçi için | 8 hafta |
Türkiye İlçe Listesi | Tıklayınız |
Asgari Ücret Üzerinden İşçilik Maliyetleri | Tıklayınız |
Asgari Ücret Karşılaştırmaları
Kapıcı Ücret Hesaplamaları
Emekli Ücret Hesaplamaları İş Kanunu (4857) İdari Para Ceza Maddeleri (GÜNCEL)
4857 Sayılı Kanun İPC | Tıklayınız |
İşçi Özlük Dosyasında Bulunması Gereken Evraklar | Tıklayınız |
İşçi Payı | 1 |
İşveren Payı | 2 |
Devlet Payı | 1 |
Özel Sağlık Sigortası ve BES SGK Muafiyeti | Tıklayınız |
Kalkınmada Birinci Derecede Öncelikli Yöreler | Tıklayınız |
Kanuni Faiz ve Temerrüt Faiz Oranları | Tıklayınız |
Kapıcı İşçi İşverene Maliyeti | Tıklayınız |
Kısmi KDV Tevkifat Oranları | Tıklayınız |
01/01/2020 tarihinden itibaren kıdem tazminatı tavanı | Tıklayınız |
01/07/2020 tarihinden itibaren kıdem tazminatı tavanı | . |
1475 Sayılı Kanunun 14. Maddesi (Kıdem Tazminatı Maddesi) Kira Stopajı Oranı (GÜNCEL)
Kiralarda Stopaj Oranı (01.01.2007 Tarihinden İtibaren) | % 20 |
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ile Yurtdışı Gündelikleri | Tıklayınız |
Konaklama vergisinin matrahı, verginin konusuna giren hizmetler karşılığında, katma değer vergisi hariç, her ne suretle olursa olsun alınan veya bu hizmetler için borçlanılan para, mal ve diğer suretlerde sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaat, hizmet ve değerler toplamıdır. 1 Nisan 2020 tarihinden 31 Aralık 2020 tarihine kadar %1, 01 Ocak 2021 tarihinden sonra %2 |
Yüzde 2 |
2000 – Günümüze Kadar m2 İnşaat Maliyet Bedelleri | Tıklayınız |
TCMB Tebliği İçin | Tıklayınız |
193 Sayılı Kanunun 21 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan mesken kira gelirleri için uygulanan istisna tutarı | 6.600,00 |
Motorlu Taşıtlar Vergisi Tarifeleri | Tıklayınız |
Nispi Harç Oranları ve Maktu Harçları (1 Sayılı Tarife) | Tıklayınız |
Taban (01.01.2019-31.12.2019 Tarihleri arası) | 2.943 |
Tavan (01.01.2019-31.12.2019 Tarihleri arası) (98.10×7.5×30) | 22.072,50 |
TCMB Reeskont ve Avans İşlemlerinde Uygulanan Faiz Oranları | Tıklayınız |
– Birinci derece engelliler için | 1.400,00 |
– İkinci derece engelliler için | 790,00 |
– Üçüncü derece engelliler için | 350,00 |
…
Çalıştırma yükümlülüğü
MADDE 10 – (Değişik:RG-6/12/2012-28489)
(1) İşverenler;
a) 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları, özel sektör işyerlerinde yüzde üç (Değişik ibare:RG-2/8/2013-28726) engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört (Değişik ibare:RG-2/8/2013-28726) engelli ile yüzde iki eski hükümlü veya (Değişik ibare:RG-18/8/2017- 30158) 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralanan işçiyi,
b) Tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerlerinde 51 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç(Değişik ibare:RG-2/8/2013-28726)engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört (Değişik ibare:RG-2/8/2013-28726) engelli ile yüzde iki eski hükümlü veya (Değişik ibare:RG-18/8/2017- 30158) 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralanan işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler. Sigorta Primine Tabi Tutulmayacak Yemek Parası ile Çocuk ve Aile Zammı Tablosu (GÜNCEL)
5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin 1. fıkrası (a ) ve (b) Bentleri | Tıklayınız |
SGK 4/1A Belge Türleri | Tıklayınız |
SGK 4/1A Belge Türleri ve Prim Oranları | Tıklayınız |
SGK Eksik Gün Nedenleri | Tıklayınız |
SGK İşten Çıkış Kodları | Tıklayınız |
İlgili Bilgiler İçin | Tıklayınız |
SGK Günlük Yemek İstisnası | 5,89 |
SMMM – YMM Asgari Ücret Tarifesi | Tıklayınız |
Mükerrer 115. md. Tahakkuktan Vazgeçme | 40.TL |
7194 SK/11. Madde – İşverenlerce taşıma hizmeti verilmeyen durumlarda, çalışılan günlere ait bir günlük ulaşım bedelinin 10 Türk lirasını aşmaması ve buna ilişkin ödemenin toplu taşıma kartı, bileti veya bu amaçla kullanılan ödeme araçlarının temini şeklinde yapılması şarttır. Ödemenin bu tutarı aşması hâlinde aşan kısım ile hizmet erbabına ulaşım bedeli olarak nakden yapılan ödemeler ve bu amaçla sağlanan menfaatler ücret olarak vergilendirilir. | 10.TL |
Toptan Eşya Fiyat Endeksleri | Tıklayınız |
Gelir Vergisi Kanunu Madde 94 | Tıklayınız |
6102 Sayılı TTK. İdari Para Cezaları | Tıklayınız |
Ücret Damga Vergisi | Binde 7,59 |
Usulsüzlük dereceleri ve cezaları (Kanuna bağlı cetvel)
MADDE 352 | Usulsüzlük dereceleri ve cezaları (Kanuna bağlı cetvel) | |
I inci derece usulsüzlükler | ||
1- Sermaye şirketleri | 220 | |
2- Sermaye şirketi dışında kalan birinci sınıf tüccarlar ve serbest meslek erbabı | 130 | |
3- İkinci sınıf tüccarlar | 67 | |
4- Yukarıdakiler dışında kalıp beyanname usulüyle gelir vergisine tabi olanlar | 30 | |
5- Kazancı basit usulde tespit edilenler | 18 | |
6- Gelir vergisinden muaf esnaf | 8,50 | |
II nci derece usulsüzlükler | ||
1 – Sermaye şirketleri | 120 | |
2- Sermaye şirketi dışında kalan birinci sınıf tüccarlar ve serbest meslek erbabı | 67 | |
3 – İkinci sınıf tüccarlar | 30 | |
4- Yukarıdakiler dışında kalıp beyanname usulüyle gelir vergisine tabi olanlar | 18 | |
5- Kazancı basit usulde tespit edilenler | 8,50 | |
6- Gelir vergisinden muaf esnaf | 4,70 |
1/1/2019 tarihinden itibaren 7338 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b), (d) ve (e) bentlerinde yer alan istisna tutarları;
– Evlatlıklar dâhil, füruğ ve eşten her birine isabet eden miras hisselerinde 306.603 TL (füruğ bulunmaması halinde eşe isabet eden miras hissesinde 613.582 TL),
– İvazsız suretle meydana gelen intikallerde 7.060 TL,
– Para ve mal üzerine düzenlenen yarışma ve çekilişler ile 14/3/2007 tarihli ve 5602 sayılı Şans Oyunları Hasılatından Alınan Vergi, Fon ve Payların Düzenlenmesi Hakkında Kanunda tanımlanan şans oyunlarında kazanılan ikramiyelerde 7.060 TL,
1/1/2019 tarihinden itibaren veraset yoluyla veya ivazsız suretle meydana gelen intikallerde veraset ve intikal vergisi aşağıdaki tarifeye göre hesaplanacaktır.
Matrah | Verginin Oranı (%) | |
Veraset Yoluyla İntikallerde |
İvazsız İntikallerde | |
İlk 290.000 TL için | 1 | 10 |
Sonra gelen 700.000 TL için | 3 | 15 |
Sonra gelen 1.500.000 TL için | 5 | 20 |
Sonra gelen 2.700.000 TL için | 7 | 25 |
Matrahın 5.190.000 TL’yi aşan bölümü için | 10 | 30 |
Vergi Usul Kanununda Kanuni ve İdari Süreler | Tıklayınız |
Belgeler ve Bu Belgeleri Düzenlemek Zorunda Olan Mükellefler | Tıklayınız |
Bölgeler ve Bölgeler Kapsamındaki İller | Tıklayınız |
Perakende Satış Fişi ve Yazar Kasa Fişi Düzenleme Sınırı | 1.400. TL |
193 Sayılı Kanunun 23 üncü maddesinin birinci fıkrasının (8) numaralı bendinde yer alan, işverenlerce işyeri veya işyerinin müştemilatı dışında kalan yerlerde hizmet erbabına yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlere ilişkin istisna tutarı | 23,00 |
Yeniden Değerleme Oranı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 512) |
Yüzde 22,58 |
1974 Yılından Günümüze Asgari Ücretler | Tıklayınız |
Kanun No: 6552
Kabul Tarihi: 10 Eylül 2014
…
MADDE 5 – 4857 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinin dördüncü fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri dörder gün arttırılarak uygulanır.”
…
Hizmet süresi Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) | 14 Gün |
Hizmet Süresi Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara | 20 Gün |
Hizmet süresi Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara 15 yıl ve daha fazla olanlar | 26 Gün |
Onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi | En az 20 Gün |
Yurtdışı Gündelikleri | Tıklayınız |
Kanun No. 5766
Kabul Tarihi: 4/6/2008
…
MADDE 5 – 6183 sayılı Kanuna 36 ncı maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 36/A maddesi eklenmiştir.
“Yurt dışı çıkış tahdidi:
MADDE 36/A – Devlete ait olup 213 sayılı Vergi Usul Kanunu ile 4458 sayılı Gümrük Kanunu kapsamına giren amme alacakları ile bunlara ait zam ve cezalarını ödeme emrinin tebliğ tarihini takip eden yedi gün içerisinde ödemeyen ya da bu Kanun hükümleri uyarınca hakkında bu alacaklar nedeniyle ihtiyati haciz kararı alınan amme borçlusunun yurt dışına çıkışı, alacaklı tahsil dairesinin talebi halinde ilgili makamlarca engellenir.
Yurt dışı çıkış tahdidi, yüzbinYeni Türk Lirası ve üzerinde olan teminat altına alınmamış amme alacağı için uygulanır. Bakanlar Kurulu, bu tutarı on katına kadar artırmaya, yarısına kadar indirmeye ve yeniden kanuni tutarına getirmeye yetkilidir.
Amme alacağına karşılık teminat alınması, alacağın tecil edilmesi, borçlunun aciz halinin tespit edilmesi, yargı mercilerince amme alacağının takibinin durdurulmasına karar verilmesi veya takibin kanunen durdurulması gereken diğer hallerde yurt dışı çıkış tahdidi, alacaklı tahsil dairesinin talebi üzerine ilgili makamlarca kaldırılır.
Amme borçlusu hakkında uygulanan yurt dışı çıkış tahdidi, hastalık, iş bağlantısı gibi hallerde alacaklı tahsil dairesinin uygun görmesi ve bildirimi üzerine ilgili makamlar tarafından kaldırılır. Bu fıkraya göre yurt dışı çıkış tahdidinin kaldırılmış olması yeniden tatbikine mani değildir.
Amme borçlusuyla birlikte amme alacağının ödenmesinden sorumlu olan ve bu Kanuna göre amme borçlusu sayılan kişiler hakkında da bu maddede yer alan esaslara göre yurt dışı çıkış tahdidi uygulanır.
Bu maddenin uygulamasına ilişkin usul ve esasları belirlemeye Maliye Bakanlığı yetkilidir.” Yürürlük Tarihlerine Göre Gecikme Zammı (GÜNCEL)
Yürürlük Tarihlerine Göre Tecil Faizi | Tıklayınız |
Yürürlük Tarihlerine Göre Tecil Faizi | Tıklayınız |
a) Çalışan sayısı bin ve üzerinde olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/1/2017, b) Çalışan sayısı ikiyüzelli ve üzerinde ancak binden az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/4/2017, c) Çalışan sayısı yüz ve üzerinde ancak ikiyüzelliden az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/7/2017, ç) Çalışan sayısı elli ve üzerinde ancak yüzden az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/1/2018, d) Çalışan sayısı on ve üzerinde ancak elliden az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/7/2018, e) Çalışan sayısı beş ve üzerinde ancak ondan az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar en geç 1/1/2019, f) 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamında kurulmuş olan sandıkların iştirakçisi olarak çalışanlar en geç 1/1/2019 tarihinden sonraki ilk ücret ödemesinden işveren tarafından kesilerek emeklilik şirketine aktarılan katkı payının, emeklilik şirketine nakden intikal etmesi ile emeklilik planına dahil edilir. |
Kesinti Oranı Prime Esas Kazancın veya Emeklilik Keseneğine Esas Aylığın Yüzde 3 |
Pratik Bilgiler bilgilendirme amaçlıdır. Sorumluluk kabul edilmez.
Hazırlayan: Şaban ABACI/SMMM alo@alomaliye.com